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友德人才觀:以愛為先,相互成就。

      友德汽車電器秉承“以人為本、與員工共同成長”的原則,視人才為企業發展之本。堅持發展是硬道理和人才是硬保障的觀念,倡導積極向上的企業文化,營造尊重知識、尊重人才、惟才是舉、擇才善用的良好工作環境。不斷完善人才引進、培養、選撥、使用、激勵和保障機制,加強人才科學管理,走“人才強企”道路,提升公司在新形勢、新環境和新條件下的核心競爭力。
    “我們吸引、鼓勵、任用各方面的優秀人才,在友德,有廣闊的個人發展空間、優良的個人成長環境、有效的績效考核激勵機制、豐富的企業文化和優厚的福利待遇;在友德,有一整套科學的人才招聘、選拔、使用和開發的人力資源管理體系。“人盡其才,才盡其用”,友德永遠為人才提供展現自我、實現自我的廣闊舞臺。

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